Toborzás és kiválasztás KKV-k számára

Sok kis- és középvállalatnak jelenthet kihívást a megfelelő tehetségek megtalálása és megtartása. Gyakran mesélnek nekünk arról KKV vezetők, hogy a széleskörűen használt hirdetési csatornák ellenére nem érkeznek releváns jelöltek, vagy a kiválasztott jelöltek visszautasítják az állást.

A jó munkaerő megszerzése nemcsak időigényes, de gyakran költséges és bonyolult folyamat is lehet. De mi lenne, ha lenne egy megoldás, amely segítene a legjobb emberek kiválasztásában, miközben te a vállalkozásodra koncentrálhatsz?

Az örömteli hír az, hogy van megoldás! A KKV-k számára kínált profi recruitment szolgáltatásunk célja éppen az, hogy könnyebbé tegye a céged számára a tehetségek megtalálását. Szakértőnk átveszi teljes kiválasztási folyamat menedzselését, hogy te az üzleti területre koncentrálhass, miközben tudod, hogy a legújabb tehetségek kiválasztása profi szakember kezében van. Te magad már csak a legjobbakkal találkozol, így rengeteg időt spórolhatsz meg.

A legjobb, hogy naprakész nagyvállalati HR technikákat és tudást kaphatsz, KKV-kra szabott folyamatokkal és árazással!

Mit kínál neked ez a szolgáltatás?

1. Profil pontos meghatározása: tapasztalt HR-szakértő segít a pozíciók meghatározásában és a követelmények felállításában annak érdekében, hogy valóban olyan embert találjunk, akire szükséged van. Ez általában abban is segít, hogy te magad is jobban átgondold az elvárásaidat.
2. A keresési folyamat optimalizálása, melyen keresztül vonzóvá tesszük a pozíciót és növeljük a láthatóságát, és elérését. Ez azért fontos, mert a kis és közepes vállalatok általában sokkal kevésbé ismertek a munkakeresők számára, mint a nagy multinacionális cégek, így nehezebb is a őket megcélozni egy-egy hirdetéssel.
3. Hatékonyabb jelöltállítás és kiválasztási folyamat, melynek révén több releváns jelöltet találunk. 
4. Professzionális interjútechnikák, személyiségtesztek és speciális szakmai tesztek segítségével az ideális jelöltek kiválasztása
5. A legjobb jelöltek előszűrése után a vezetői interjúk támogatása, a megalapozott döntéshozatal érdekében, hogy a jelölt nagyobb eséllyel váljon be hosszú távon.
6. Segítség a bértárgyalásban.
7. Igény esetén támogatás az új kolléga integrációjában.

A szolgáltatásunkkal időt és költséget takarítunk meg számodra, hiszen nem kell órákat töltened az álláshirdetések feladásával, a jelöltek megkeresésével és az interjúk szervezésével, amik sokszor ráadásul eredménytelenül záródnak. Mi profi recruitment technikákat alkalmazunk, KKV-kra szabott árazás mellett! 

Ha szeretnéd megkönnyíteni a tehetségek kiválasztását, és egy megbízható, hatékony és eredményes recruitment szolgáltatást keresel, akkor válassz minket! Lépj kapcsolatba velünk még ma, és segítünk megtalálni a vállalkozásához legjobban illő tehetségeket!